Desarrollador Odoo Junior
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¡En Alcalink, impulsamos la transformación digital de empresasy estamos buscando talento!
Somos un equipo de más de 70 profesionales especializados en la implementación del ERP Odoo, una plataforma modular, escalable y 100% personalizable. Abordamos cada reto con una visión integral, técnica y de negocio, integrando perfiles clave como consultores, analistas de datos, y programadores que crean soluciones a medida.
Si te apasiona el desarrollo, quieres aprender y participar en proyectos estratégicos de digitalización, como la integración de módulos de Ventas, Compras, Inventario, Taller, Contabilidad y la sincronización con plataformas externas como Prestashop, ¡únete a nuestro equipo! Buscamos un Desarrollador Junior de Odoo para crecer con nosotros.
- Apoyar en el diseño, desarrollo y personalización de módulos de Odoo utilizando Python, XML y QWeb.
- Realizar ajustes técnicos, desarrollo de nuevas funcionalidades y adaptaciones a las plantillas de impresión.
- Colaborar en la integración de Odoo con otras plataformas y sistemas externos, como conectores con Prestashop.
- Participar en pruebas unitarias de las personalizaciones desarrolladas y solución de incidencias.
- Documentar procesos y desarrollos técnicos.
- Trabajar bajo la supervisión de un programador senior y colaborar con Consultores Funcionales.
- Creación de Campos Personalizados.
Lo que buscamos en ti
- Estudios en Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines.
- Conocimiento y/o interés en el ecosistema Odoo (estructura de módulos, ORM, vistas).
- Conocimientos de programación en Python (nivel intermedio).
- Manejo de XML para la configuración de vistas.
- Familiaridad con bases de datos PostgreSQL y control de versiones Git.
- Capacidad de aprendizaje rápido, proactividad, y orientación al trabajo en equipo.
¿Por qué unirte a Alcalink?
- Serás parte de un equipo de especialistas en Odoo con más de 170 módulos desarrollados.
- Participación en proyectos de gran alcance en diversos sectores (ej. Retail físico y online) y modelos de negocio (B2B - B2C).
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Cultura de empresa que fomenta el conocimiento, la disponibilidad y el trato personalizado con el cliente.
